Таку позицію має МХП. Ще один яскравий приклад тому – Максим Ісаков, оператор виробничої лінії ВКВК, водночас – студент Вінницького аграрного університету.

Хлопець навчався у Могилів-Подільському технолого-економічному фаховому коледжі за спеціальністю «Харчові технології». На четвертому курсі спочатку у вигляді презентації від представників МХП, а потім і під час екскурсії познайомився з роботою комплексу по виготовленню кормів у Ладижині. Дізнався про таку можливість, як дуальна освіта. 

Максим: “Я завжди хотів працювати в аграрній сфері, адже ми живемо в аграрній країні, де ця галузь постійно розвивається та відкриває великі можливості. Тому пропозиція від МХП одразу мене зацікавила. Особливо вразила екскурсія на виробництво — я ніколи не бачив нічого подібного!”

Практично майже відразу після отримання диплома бакалавра почав стажування на ВКВК, але за підтримки колеги-наставника воно швидко перейшло в постійну роботу, яку тепер вигідно (теорія плюс практика та ще й зарплата!) поєднує з навчанням у виші.

Петро Бачичук, керівник елеватора: “Ми створюємо для молоді простір, де вони можуть ставати справжніми професіоналами. Водночас молоді спеціалісти приносять свіжий погляд на виробничі процеси. Це взаємний розвиток, де досвідчені працівники передають знання, а молодь додає інноваційності та гнучкості”.

Максим Ісаков працює на ВКВК  рік, вірить, що це лише початок його кар’єри.