МХП увійшла до п’ятірки найкращих роботодавців України для ветеранів за результатами рейтингу «Ветеранська економіка:ТОП-50 роботодавців для ветеранів», який підготувало Delo.ua. Компанія посіла 5 місце, набравши 94,43 бала. Станом на 1 січня 2026 року в МХП працюють 979 ветеранів, а загальна кількість працівників компанії становить 38 тисяч.

Рейтинг оцінював не лише кількість ветеранів у компанії, а й наявність системних програм підтримки, професійного розвитку та перекваліфікації. Саме комплексний підхід до взаємодії з військовими, ветеранами та їхніми родинами дозволив МХП вибудувати одну з найбільших в Україні систем підтримки, адаптації та професійного розвитку ветеранів.

Ветеранська політика МХП реалізується через програму «МХП Поруч», яка охоплює співробітників компанії та жителів громад у 13 областях присутності підприємств МХП. Програма забезпечує супровід військових, ветеранів та їхніх родин на всіх етапах: від служби та повернення до цивільного життя до професійної адаптації, навчання, рескілу та підтримки ветеранського підприємництва.

У 2023 році компанія створила Центр із взаємодії з військовими та ветеранами, який завдяки команді з 36 регіональних координаторів забезпечує індивідуальний супровід і комплексну підтримку. Сьогодні система підтримки ветеранів у МХП охоплює правову та психологічну допомогу, медичні обстеження, лікування й реабілітацію, навчальні курси та програми професійної перекваліфікації. Компанія реалізує проєкти з рескілу у сферах агротехнологій і цифрових професій, підтримує ветеранське підприємництво через освітні та грантові програми, а також допомагає командам адаптуватися до взаємодії з ветеранами після їхнього повернення зі служби.

«Ми переконані, що ветерани — це одна з рушійних сил майбутньої економіки України. Тому ветеранська політика для МХП будується не на окремих ініціативах, а на системній роботі: створенні можливостей для професійної реалізації, розвитку та підприємництва, а також середовища, у якому люди можуть розкрити свій потенціал після повернення зі служби. Саме тому ми інвестуємо в програми підтримки та навчання, адже повернення ветеранів до активного професійного життя — це важлива умова розвитку компаній, громад і країни загалом», — зазначив Павло Мороз, директор з корпоративної соціальної відповідальності МХП.

Станом на 2026 рік в Україні налічується близько 1,8 млн ветеранів і ветеранок. За прогнозами, разом із членами родин захисників і захисниць після завершення бойових дій ця цифра може сягнути 5–6 млн осіб. Саме тому створення умов для професійної реалізації ветеранів, розвитку підприємництва та їхньої повноцінної інтеграції в економічне життя країни стає одним із ключових викликів і водночас — можливістю для розвитку українського бізнесу та економіки загалом.