В Україні з 1 січня 2027 року пропонують підвищити мінімальну заробітну плату до 9546 гривень на місяць. Такий показник закладено в проєкті Державного бюджету України на 2027 рік, який Кабінет Міністрів подав до Верховної Ради 15 вересня. Документ зареєстрували під номером 16000.

Як повідомляє Комітет Верховної Ради з питань бюджету, запропонований розмір мінімальної зарплати на 899 гривень перевищує показник 2026 року. Очікуване зростання становить 10,4%. Водночас остаточне рішення залежить від того, у якому вигляді парламент ухвалить державний бюджет на наступний рік.

Які соціальні показники заклали в бюджет

Проєкт бюджету передбачає не лише зміну мінімальної заробітної плати, а й підвищення прожиткового мінімуму. З 1 січня 2027 року пропонують встановити такі показники:

• 3559 грн — прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць;
• 3691 грн — для працездатних осіб;
• 3124 грн — для дітей віком до шести років;
• 3895 грн — для дітей віком від шести до 18 років;
• 2878 грн — для осіб, які втратили працездатність.

За даними бюджетного комітету, порівняно з 2026 роком запропоновані показники прожиткового мінімуму мають зрости на 10,9%.

Що це означатиме для працівників

Мінімальна заробітна плата є державною гарантією оплати праці. Її розмір використовують для визначення мінімально допустимої оплати за виконану працівником місячну або погодинну норму праці за умови дотримання вимог законодавства.

Якщо запропоновану суму затвердять, із початку 2027 року роботодавці мають застосовувати новий мінімальний показник відповідно до встановлених законом правил. Фактична зарплата працівника може бути більшою залежно від посади, кваліфікації, умов праці та інших складових оплати.

Водночас підвищення мінімальної зарплати не означає автоматичного збільшення всіх зарплат на однакову суму. Розмір виплат залежить від системи оплати праці та умов, передбачених трудовими договорами й законодавством.

Коли ухвалять остаточне рішення

Проєкт Державного бюджету на 2027 рік Верховна Рада має розглянути в межах бюджетного процесу. Поки документ не ухвалений, показник 9546 гривень слід вважати запланованим, а не остаточно встановленим розміром мінімальної зарплати.