У Ладижинській територіальній громаді ухвалили рішення про запуск програми компенсації витрат на проїзд для працівників закладів освіти, які добираються на роботу з інших населених пунктів. Про це повідомив виконувач обов’язків міського голови Олександр Коломієць.

За його словами, всі необхідні організаційні рішення вже прийняті, а сама ініціатива переходить до етапу практичної реалізації. Програма охоплюватиме не лише педагогічних працівників, а й вихователів, технічний та допоміжний персонал освітніх установ громади.

Передбачається, що з січня 2026 року працівники зможуть звертатися до управління освіти для отримання інформації щодо механізму компенсації та подачі необхідних документів. Виплати здійснюватимуться на підставі табелів обліку робочого часу.

Запровадження програми спрямоване на часткове зменшення фінансового навантаження на працівників освіти, які щоденно доїжджають до місця роботи, та на стабілізацію кадрової ситуації у закладах освітньої сфери громади.

Таке рішення міської ради викликало обговорення серед мешканців Ладижина у соціальних мережах. Частина освітян і містян позитивно оцінила запровадження компенсації проїзду, назвавши його актуальним кроком в умовах кадрового дефіциту у галузі. Водночас у коментарях звертають увагу, що питання транспортних витрат не вирішує загальної проблеми рівня оплати праці працівників закладів освіти, які фінансуються з місцевого бюджету. Деякі користувачі зазначають, що в інших громадах уже ухвалені рішення про підвищення заробітних плат у дошкільній освіті й очікують подібних кроків у Ладижині. Звучать і думки, що матеріальне стимулювання має поєднуватися з якістю освітнього процесу та професійною відповідальністю педагогів