МХП ввела в експлуатацію новий дев’ятиповерховий корпоративний будинок у місті Ладижин. Новобудова включає 135 квартир для довгострокового проживання працівників та їхніх родин і 6 квартир для тимчасового розміщення співробітників, які приїжджають у відрядження. У будинку всі квартири з капітальними ремонтами та повністю мебльовані, з сучасними інженерними мережами, ліфтами, передбачена прибудинкова територія та всі необхідні умови, щоб забезпечити комфортне проживання працівників компанії та їхніх родин.

На урочисте відкриття будинку у Ладижині завітала Людмила Головашич, начальник Гайсинської районної військової адміністрації, яка зазначила:
“Такий проєкт — потужний сигнал для бізнесу району та області. Це яскравий приклад уваги й поваги до людей, які щодня працюють і розвивають громаду. У дні повномасштабної війни компанія МХП продовжує стабільно працювати, підтримувати економіку, створювати робочі місця. Соціальні ініціативи компанії заслуговують на щиру подяку та наслідування, адже за ними — тисячі добрих справ: від подарунків дітям і підтримки малого бізнесу до соціальних проєктів та забезпечення родин житлом. Хай у нових оселях буде затишно, безпечно та мирно! Спільні зусилля влади, бізнесу та громад — це шлях до сильної, стійкої й непереможної України”.
Підкреслює важливість ініціативи компанії МХП і Олександр Коломієць, в.о. Ладижинського міського голови:
“Для Ладижина цей будинок — не просто нова будівля, а десятки родин, які обирають наше місто місцем, де вони працюють, виховують дітей і планують своє майбутнє. МХП багато років є одним із головних роботодавців і платників податків у громаді, а також партнером у соціальних проєктах — від підтримки шкіл і медзакладів до розвитку інфраструктури. Інвестиція в житло для працівників означає нових мешканців, розвиток місцевого бізнесу, наповнення садочків і шкіл. Ми зацікавлені, щоб такі ініціативи ставали нормою співпраці бізнесу й громади“.
Руслан Волков, директор філії “Птахокомплекс” Вінницької птахофабрики МХП:
“МХП послідовно будує систему, в якій працівник відчуває підтримку компанії на всіх етапах — від працевлаштування до організації свого побуту. Сьогодні компанія вже забезпечує житлом понад 3 тисячі працівників у гуртожитках і майже півтисячі родин у корпоративних квартирах у різних регіонах України. Ладижинський будинок — логічне продовження цієї системної роботи. Ми інвестуємо не лише у виробництво, а й у добробут людей: коли працівник має сучасну квартиру поруч із роботою, йому легше адаптуватися, планувати своє життя в місті разом із родиною. Частину квартир ми надамо військовим, ветеранам та сім’ям загиблих воїнів. Ми ніколи вповні не зможемо віддячити за їхніх подвиг, але підтримуватимемо всіма можливими способами“.
Варто зазначити, що МХП системно підтримує військових, ветеранів та їхні родини у межах програми “МХП Поруч” під час служби та після повернення з фронту. Забезпечує допомогу, медобстеження, лікування, реабілітацію, правовий та психологічний супровід, професійну адаптацію, реінтеграційні заходи. Відкриття корпоративного будинку в Ладижині — ще один крок МХП у розвитку соціальної інфраструктури та підтримки громад, де працює компанія. МХП наголошує, що й надалі інвестуватиме в проєкти, які підвищують якість життя працівників та жителів регіону.

Мар’яна Нарожна, керівниця Групи соціального розвитку БФ “МХП-Громаді”, помічниця-консультант народного депутата України М. І. Кучера, підкреслює:
“Корпоративний будинок у Ладижині вписується у ширший контекст соціальних ініціатив МХП. Спільно із Благодійним фондом “МХП-Громаді” компанія реалізує тисячі проєктів у понад 700 громадах країни: від підтримки військових та ветеранів до розвитку соціальної інфраструктури, освіти та медицини. Підхід МХП базується на ідеї: громади, в яких працює компанія, мають бути найкращими місцями для життя — з точки зору роботи, інфраструктури й можливостей для розвитку людей. Корпоративний будинок у Ладижині — один із прикладів того, як бізнес може одночасно підтримувати працівників і підвищувати якість життя в конкретному місті”.

Відкриття будинку стало справжнім святом для родин працівників: люди знайомилися зі своїми майбутніми сусідами, оглядали квартири, діти бігали подвір’ям і вже обирали “свої” кімнати. Для багатьох це був момент, коли мрія про окреме житло поруч із роботою перетворилася на реальність.
Владислав Горбатюк, інженер з автоматизованих систем керування виробництвом, який отримав квартиру в новому будинку:
“Для нашої сім’ї ця квартира — це велике полегшення і новий етап. Раніше ми орендували житло й постійно думали, чи зможемо залишатися на одному місці, а тепер маємо свій простір поруч із роботою. Діти матимуть окрему кімнату, нам не треба витрачати час на дорогу до підприємства, і з’явилося відчуття, що ми нарешті вдома й можемо планувати майбутнє впевненіше”.