Дар’я Грінченко навчається за спеціальністю «Облік і аудит», але своє професійне майбутнє пов’язує з виробництвом. За рік вона опанувала технічну професію і почала брати на себе більше відповідальності.

Дар’я Грінченко здобула фах бухгалтерки та продовжує навчання у цій сфері. Однак працювати вона вирішила на виробництві – машиністкою шеретувальних установок в олієпресовому цеху підприємства МХП.

Інтерес до техніки, розповідає Дар’я, з’явився ще в дитинстві. Вона допомагала батькові ремонтувати автомобілі та поступово вчилася розуміти, як працюють різні механізми.

Від співбесіди – до виробництва

Спочатку Дар’я прийшла на співбесіду щодо іншої вакансії. Під час розмови їй запропонували спробувати роботу на виробництві. Профільної технічної освіти вона не мала, але вирішила погодитися.

«Я подумала: чому б не спробувати?»

За рік Дар’я опанувала нову професію. Тепер вона також підміняє оператора виробничої дільниці – ця робота передбачає контроль за виробничими процесами та більше відповідальності.

Робота всупереч стереотипам

Технічні та виробничі професії в Україні досі нерідко сприймають як переважно чоловічі. Дар’я каже, що також не раз чула фразу: «Ти ж дівчина». Однак ці слова не вплинули на її вибір.

На підприємстві вона навчалася безпосередньо під час роботи – за підтримки досвідченіших колег. За її словами, відсутність попереднього досвіду у виробництві не стала перешкодою.

Навчання і наставництво

У МХП історію Дар’ї наводять як один із прикладів того, як жінки опановують технічні спеціальності. Окремо компанія розвиває програму «Сила жінок», яка передбачає навчання з нуля, практичну підготовку та наставництво для працівниць.

За даними МХП, нині в агробізнесі компанії 357 жінок працюють на посадах, де раніше переважали чоловіки. Вони керують технікою, контролюють виробничі лінії та відповідають за окремі технологічні процеси.

Швидкість і незалежність

Поза роботою одне з головних захоплень Дар’ї – електромотоцикл. Вона каже, що цінує швидкість, рух і відчуття свободи.

«Треба більше покладатися на себе. Бути незалежною», – говорить Дар’я.

Свій професійний вибір вона не вважає незвичним. На її думку, роботу варто обирати відповідно до здібностей та інтересів людини, а не до усталених уявлень про «жіночі» й «чоловічі» професії.

Матеріал підготовлено на основі інформації компанії МХП